{"id":7609,"date":"2024-12-03T15:33:34","date_gmt":"2024-12-03T12:33:34","guid":{"rendered":"https:\/\/newspiracy.eu\/truth-track-post\/las-personas-con-discapacidad-son-menos-propensas-a-sufrir-estres-laboral-debido-a-su-resiliencia-natural\/"},"modified":"2024-12-03T15:33:34","modified_gmt":"2024-12-03T12:33:34","slug":"las-personas-con-discapacidad-son-menos-propensas-a-sufrir-estres-laboral-debido-a-su-resiliencia-natural","status":"publish","type":"truth-track-post","link":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/truth-track-post\/las-personas-con-discapacidad-son-menos-propensas-a-sufrir-estres-laboral-debido-a-su-resiliencia-natural\/","title":{"rendered":"Las personas con discapacidad son menos propensas a sufrir estr\u00e9s laboral debido a su \u2018resiliencia natural`"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una nueva investigaci\u00f3n realizada por un equipo de psic\u00f3logos laborales de la Universidad de Oxford ha causado controversia al afirmar que las personas con discapacidad tienen una \u201cresiliencia natural\u201d que las hace menos propensas a sufrir estr\u00e9s laboral en comparaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros sin discapacidad. Seg\u00fan el estudio, las personas con discapacidades f\u00edsicas o mentales desarrollan una mayor capacidad para manejar situaciones de presi\u00f3n, debido a las experiencias dif\u00edciles que enfrentan en su vida diaria.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El informe sostiene que este grupo tiene una habilidad innata para adaptarse a desaf\u00edos imprevistos, lo que les permite gestionar mejor las demandas del entorno laboral, especialmente en trabajos de alta exigencia. Los autores del estudio argumentan que las personas con discapacidad, al haber enfrentado barreras sociales y f\u00edsicas, desarrollan un nivel de fortaleza emocional superior, lo que las convierte en empleados ideales para situaciones de alto estr\u00e9s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este descubrimiento ha generado una ola de apoyo entre algunas empresas, que comienzan a considerar a las personas con discapacidad como un grupo preferente para empleos que requieren resistencia emocional o capacidad para manejar tensiones laborales<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\r\n","protected":false},"author":898,"featured_media":7597,"parent":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false},"truth-track-category":[100],"class_list":["post-7609","truth-track-post","type-truth-track-post","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","truth-track-category-newspaper-article-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/truth-track-post\/7609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/truth-track-post"}],"about":[{"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/truth-track-post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/898"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7609"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"truth-track-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/newspiracy.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/truth-track-category?post=7609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}